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所有其他人都需要签证，且只有当你们获得德国企业的工作合同之后才能申请。到你们所在国家的德国使馆预约一个时间，并与你未来的雇主进行沟通，因为完成所有签证手续需要一段时间。
合法的业务实体： 招聘员工之前，您需要在德国设立合法的业务实体。对大多数国际公司来说有两大选择，就是成立子公司或分支机构。子公司更独立，而分支机构与母公司的联系更密切。
德国依靠绿色氢能 《国家氢能战略》将有助于推动绿色氢能在德国经济中的应用。
德国的教育可以说是世界上的楷模。家长不但不用缴纳孩子的教育费，每个孩子每月还可以拿到政府津贴，并且逐年增加，孩子可以一直领到成年。
在德国，百年老房很常见。对于老房子，很多德国人选择进行维修、改造，而不是拆掉重建。很多时候，经过改造、翻新的老房由于传统的纯木地板和高屋顶等建筑特色，价格反而比新房更贵。当然，老房的整修费用也时常高得令人咋舌。
小时候喂辅食的勺子，现在K小妞所有的辅食勺都被用于过家家，用着很顺手。
扩张计划支持 招聘全球人才 管理全球合规 进入新市�?计划全球扩张 开展全球交易
在德国招聘人才之前，雇主需要了解德国的劳动力市场。德国的劳动力市场非常规范，法律法规非常严格。雇主需要了解德国的劳动法和社会保险制度，以确保自己的招聘行为合法合规。
在德国，发布招聘信息是招聘人才的主要方式之一。雇主可以在德国的招聘网站上发布招聘信息，也可以在报纸、杂志等媒体上发布招聘广告。在发布招聘信息时，雇主需要注意信息的准确性和完整性，以吸引更多的求职者。
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德国广告遵从理论、实际和逻辑信念。在许多通信类广告中，会告知数字、细节和技术特性。此外，还承担重大责任。少的是情感化，多的是可信性。在此情况下的完美视觉效果，出色的拍摄与创作，都是从实际出发的。另外，优美的环境和与众不同的非传统媒体也都出自德国。